El diari català El Punt Avui ha reconegut l’aposta de Grup Papelmatic per la igualtat de gènere a la feina. 

La notícia assenyala les mesures preses en 2015 per les empreses del Grup, Efebé i Papelmatic, per implantar oficialment la igualtat de gènere en ambdues organitzacions. 

En primer lloc, es va preguntar a totes les treballadores i treballadors si creien que existia algun tipus de discriminació sexista a l’empresa, ja fos per motius econòmics o jeràrquics.    

El resultat d’aquest sondeig va ser força positiu per a la companyia, que ja feia temps que realitzava accions per reforçar aquest aspecte. Malgrat això, amb la finalitat de formalitzar tota la feina feta fins al moment, es va elaborar un Pla d’Igualtat, que recull els principis bàsics per evitar qualsevol tipus de discriminació.  

El diari també destaca el cas concret de Papelmatic. I és que, tot i que el balanç sigui de 27 treballadors i 21 treballadores, la majoria de les posicions de responsabilitat les ocupen dones. 

La notícia fa especial èmfasi en la presència de la figura femenina en ambients que han estat definits per història i perjudicis com a masculins. És el cas de la persona responsable de l’aprovisionament; una dona que treballa diàriament amb els treballadors de fàbrica, que són homes en la seva totalitat. 

Podeu consultar la notícia sencera del diari fent clic aquí.  

Share This